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教师成长论坛:郭学艺,人生没有临时工

编辑: 来源: 发布时间:2016年09月27日 点击数:

人生没有临时工
石市25中 郭学艺
前言:
今天在这里和大家交流关于如何看待教师职业以及爱岗敬业的话题。说实话,我很惶恐。原因有二,一是比我资历深的、比我做得好的优秀教师有很多,从哪个角度来说都轮不到我在这里班门弄斧;二是对高中教学来说我是一名新兵,一轮高考也没有走完,没有任何荣誉和成绩,今年我的高三5班明年能考成什么样,我一点底儿也没有,正所谓“打铁还须自身硬”。三是我承担的工作不是最多的,代表性不强。因此,今天,我在这里说的只是我自己的观点,如有不妥或不对,恳请各位领导、老师多多包涵,批评指正。
今天,我和大家交流的观点有四个:一我是如何看待教师职业;二我是如何做教师的;三谈一个观点我为人人,人人为我;四对年轻教师的四点建议。领导给我一节课的时间,我坚决做到不拖堂、按时结束。
一、如何看待教师职业?
谈这个话题之前大家先一起看篇文章,文章的题目叫《人生没有临时工》。
听同事说,单位又换了保洁员,据有心人统计,加上刚被辞退的那个,今年已经换了四次。大家单位面积大,科室多,加上外来办事的人络绎不绝,在大家这里做保洁员,可不是件易事。
那天一大早,我从办公室出来,看到一个忙碌的身影。我几乎不敢相信自己的眼睛,这是一个怎样的保洁员啊,头上戴着一顶红色的贝雷帽,上身穿着一件卡其色小外套,脖子上还挂一条大大的仿制珍珠,牛仔型中裤,黑色的长筒靴,甚至还化着淡妆……如果不是胳膊上的套袖以及被她紧紧握在手里的拖把,我怎么也不会将她与保洁员的工作联系在一起。
进进出出,时间一长,彼此也就熟悉了。每次到我的办公室清理卫生,我都不忘请她坐坐,只要是见我不忙,她也很乐意与我交流。闲谈中得知,她姓刘,今年已经四十,丈夫目前在一家私企上班。前些看企业效益不好,自己被清退了下来,因为没什么手艺,又想分担丈夫的压力,也为了给在外地上大学的女儿积攒些学费,就做了这一行。
刘姐不仅穿着时髦,待人接物也很是热情。说来也怪,自从刘姐来了之后,大家似乎一下子都变得自觉起来,泡过的茶叶也不随便倒了,烟头也没人随便扔了,一些小青年忙完了手头上工作,甚至破天荒地主动拿起拖把打扫卫生……
那次,我半开玩笑地说:“刘姐,如果在大街上碰到你,我肯定以为你是个富婆。”听我说完,她爽朗地笑起来:“其实我早就发现了,刚开始你们看我的眼神都很异样噢!呵呵,没见过这么臭美的保洁员吧?”我赶紧摆手,唯恐她误会。
“没什么的,”听她的口气,反倒像是安慰起我来,“我从小就爱打扮,人嘛,别管干啥,总得干干净净,漂漂亮亮的,不仅自己觉得精神,别人看上去也舒服啊。你说呢?”
我使劲点点头,然后又不无羡慕地说:“真佩服你对生活的热情。”
“这份工作对于我来说是临时的,但是,就我的一生而言,任何一天都不是临时的啊……”看着她一脸禅意的笑容,那一刻,我终于有理由相信,只有对自己,对生活真正在意的人,才有能力打扫干净人生角落里的每一粒尘埃。
看了这篇文章后,我想和大家分享的一个观点就是不管别人是怎么看待大家的工作,这都不重要,重要的是大家自己怎么看待大家的工作。当然,做教师职业我没这名保洁员那么高的觉悟。我只是喜欢做教师罢了,我觉得我自己具备一个中学教师的基本素质,结合我的个性特点,我觉得我适合做教师,也只能做教师。教师是人类灵魂的工程师,从这句话里很多人读到了是老师职业的伟大,我却读到了教师责任的重大。教师职业和其他职业不同,产品不合格可以重做,但育人工作却没有重做的机会。我意识到做教师容易,做好教师却并非易事。很多学生都是独生子女,是一个家庭乃至一个家族的希翼,家长对老师的要求都很高,社会对教师的要求更高。教育出不得半点纰漏,我唯恐做不好,无法面对家长,更无法面对自己的内心。说实话,十四年来我做教师工作绝不是做给哪个领导看的,(比如我当年级组长时,只要到地下会议厅开一次学生大会,都要亲自将会议室打扫一遍,将椅子摆得整整齐齐,做这些时领导根本就看不见),领导在我是那样做,领导不在我也是那样做。我的一切做法并不是因为我的思想境界有多高,而是因为我喜欢做教师这项工作,正所谓“周瑜打黄盖,打的愿打,挨的愿挨”。因为喜欢,所以热爱,因为热爱,所以快乐,因为快乐,所以无怨无悔。
二、如何做教师?
下面我从班主任工作、一线教师工作两个方面和大家做交流。
㈠班主任工作
我非常喜欢做班主任工作,只要身体允许,只要365bet官方网站让我做,我想班主任工作我会一直做下去的,我做班主任的原则有三,一让学生喜欢(不只是当下喜欢,而且是几十年后想起中学生活还能想起我,现在每年教师节时总有以前学生请我出去吃饭,吃得虽然并不高档,这不重要,重要的是学生心里还有我)。二让课任老师省心(做课任老师的坚强后盾,绝不护犊子),三让领导放心(自己能解决的问题,绝不给领导添赌)。班主任工作主要包括六个注重来。即注重班级量化,做到依法治班;注重班会设计,做到学问引领;注重班级布置,形成学问熏陶;注重教育策略,做到宽严相济;注重家校互通,形成教育合力;注重标本兼治,做到相得益彰。我主要交流两个注重。
1、注重班会设计,做到学问引领:
班会是班主任对学生进行核心价值观教育的主渠道,主战场。365bet官方网站也非常重视班主任班会的开展。我认识到班会极其重要,如果班会很成功,就会为一周的学生教育管理带来巨大帮助。因此,我非常重视每一节班会的课设计,除了有明确的班会主题外,还要有详实的班会教案。那么什么样的班会学生爱听,教育效果更好。北京教育专家高金英一袋咸菜连续五天发问的安全给我留下了深刻的印象。让我受到启发,从学生身边找素材,挖掘素材中的教育点。如董卿煎饼的案例。在一中的一次培训中一台湾的老师剪辑励志视频给我很大启发,我也做了很多期励志视频,没有现成的多是自己剪辑的。如《横穿出世》、《火蓝刀锋》、《楚汉传奇》、《李宁李小鹏》《俞敏洪励志演讲》、《冲出AMAZON》、《中国的阿甘》等等。多看书从书中找灵感,找素材,找文本,找案例。如〈班主任〉《魏书生班主任工作漫谈》、《苏霍姆林斯基给教师的建议》、《小故事大道理》、燕赵都市报(燕赵晚报)等等。这样就使班会形式更加多样。现在正在尝试让学生做一些班会,学生站的高度毕竟不如老师,班主任老师继续补充,最重要的是升华。
2、注重标本兼治,做到相得益彰。
教师班级管理是标,学生的自我管理是本。过分强调某一方面的作用,我认为都是不足的,只有将两种方法结合起来,才能达到较好的教育效果,即1+1〉2。班会引领,学问建设都是教师积极主动对学生进行灌输,如果学生认同教师的管理并内化成学生自己价值体系,久而久之,老师的某些理念,某些思想就成为学生思想、理念的一部分,也就强化学生的自我管理。但教师的一些理念并非每一位学生都认同,或者即使认同也未必转化成学生价值观的一部分,所以还要有班级的强制管理措施做为补充。所以我认为教师的盯班是必须的,年级越小,作用就越明显。我的教育管理能力不高,不能做到对班级的遥控,唯有勤能补拙,坚持勤往班里跑,勤向班里看,勤到班里转,最好一早一晚露个面,做到无缝隙管理。只要我精力,时间允许我就要坚持这样做,一坚持就要三年。
其实大家身边有好多班主任老师比我做得好,他们令我敬仰。有的班主任老师,家远,爱人又不能帮着带孩子,自己又当爹又当妈,每天早晨6点多就要把上一年级的孩子叫起来,顾不得吃饭,就骑着小三轮向365bet官方网站赶,尽可能在7:20赶到365bet官方网站盯早读。夏天还好说,冬天孩子大人真得非常受罪(开汽车的人可能永远感受不到冬天骑电动三轮痛苦),中午带着孩子在365bet官方网站食堂随便吃点,晚上送孩子回家后还要折回到365bet官方网站上夜培优,即使这样他也没有向365bet官方网站提过任何照顾。有的班主任老师老人瘫倒在床半年多,她在365bet官方网站、家庭、医院的跑,也没有请辞班主任工作,没有耽误一节课,没落下一个教育任务。这样的例子举不胜举,大家要为有这样的老师而自豪,他们才是大家365bet官方网站中最可爱的人。
㈡一线教师
我到高中部还不到一轮,我深知自己是一个新兵,要尽快成长起来团队的帮助是一个方面,最主要靠自己的主动进取。为了不误人子弟,备课不是重复教材、教辅,给学生上一节高质量的课,学生爱听的课。在写教案前,总是以章节为单位,将一章的教材吃透,将教辅书上的题目全部做完,才下笔写教案,这样就可以将教材没有的,前后需要联系常识进行整合。今年是我第一年带高三,我利用假期时间提前备课,将教辅书的题提前做完,这样心里才踏实。所以每次备课特别费时间。而且很早做过的题上课前又都没有印象,还要重新做一遍。但我坚信忘记和没有做过不是一个概念。
为了避免出现科学性错误,我除了利用网络求助以外,还经常向大家组牛老师,大小王老师,田老师求助,有时还要向其他名校的同学求助,不弄明白,决不罢休。
作业坚持全批全改,分出优良两个等级,对优的学生进行表扬。我身边有很多老师的作业批改更及时更细致,如大家高三的老师为了便于辅导学生,将办公地点搬到教室旁,充分利用自习、课间对学生进行面批面改。对于没交作业的及时进班督促。每项作业都有记录,有反馈,提建议,提希翼,所以她们的学科成绩进步非常明显。
经过我的不断努力,我能做到会做题,二十五中有很多老师自己会编题,甚至出书,这是非常了不得的。我要像他们学习,从改题开始,逐步摸索,进而能出原创题,出好原创题,退休前不敢奢望编书。
三、我为人人,人人为我。
现在回想我十四年的成长史,留给我印象最深的莫过于大家对我的帮助。许多老教师不只是科学常识上不遗余力地帮我,而且在做人上给我指明了方向,让我很快成长为正直的人,有担当的人。为了给我摩课,本组的其他组的老师都能知无不言,言无不尽,让我在业务上更上一层楼。渐渐的我也由小郭变成了老郭,我也到了反哺365bet官方网站的时候了。所以,我也在尽我所能去帮助请求我帮助的人。只要我能做到,我都会千方百计地去帮助别人(替别人监考),因为我深知谁都有需要帮助的时候,帮助别人也在帮助自己。送人玫瑰,手留余香。我很感谢由于搬家需要接孩子而帮我照看自习课的孔令喜大哥、张国海大哥,翟素坦大姐,杜世红大姐,段爱平大姐、张秀芹大姐。高三班主任办公室更是相亲相爱的一家人,大家相互提醒,相互支撑,相互鼓励,相互帮助,资源共享。大家生物组在王振海大哥的带领下,同心同德,努力完成领导交给的各项任务,成为365bet官方网站不可小视的团队,我认为大家是最具亲情的团队。我为人人,人人为我。我相信二十五中的互帮互助的好风气能不断发扬下去,大家在这样的环境中生活再苦再累心也是甜的。
四、年轻教师的几点建议:
二十五中的发展,和大家每一个人息息相关,每一个二十五中人都希翼365bet官方网站发展的越来越好。如果二十五中发展不好,很多老师就要找下家,尤其是没编老师,找个下家谈何容易,尤其是新的高考改革,主要考是数学、语文和外语,对于小学科的老师找个新工作更是难上加难。有编的老师到了新环境中,不论以前有多优秀,都要从零做起,白手起家,重新挣荣誉,排资历,评职称对大家都不利。
二十五中发展得更好,没编的老师不用找下家,大家也不用找下家。大家的孩子上学也不用托门子,找关系交高价上其他365bet官方网站,直接上大家自己的365bet官方网站,优惠多多。老教师的孩子上学就不用了,但孙子,孙女上学还不是一句话。所以二十五中发展好符合每一位教师的根本利益。
365bet官方网站发展离不开大家的拼搏、奉献。大家都有家庭负担轻的时候,也有家庭负担重的时候,比如说我现在家庭负担比较轻,孩子有老人照看,老人身体也还好,所以,我在365bet官方网站工作中精力也就充沛,盯班,备课方面就可以做的多一些,如果我负担重了或身体顶不住了,就完成份内之事,领导也无话可说。所以我倡议大家不要相互攀比,家庭负担轻的时候就多做一些工作,大家也都看在眼里,记在心里,假如家庭负担重了,就尽可能保证不耽误工作。
所以,我给年轻教师提几条建议,仅供参考。
1、年轻就是财富,让大好年华创造更多价值。
2、个人成长离不开团队,但主要靠个人努力。
3、进步最大的法宝就是向他人不断学习。
4、吃亏是福,做有担当之人。
咱们365bet官方网站的生源决定了学生的学习素质和学习能力不是太高,但请老师们坚信每个孩子都是一颗花的种子,只不过每个人的花期不同。有的花,一开始就会很灿烂的绽放,有的花,需要漫长的等待。 不要看着别人怒放了,自己的那颗还没动静就着急。相信是花,都有自己的花期。细心地呵护自己的花,慢慢的看着她长大,陪着他(她)沐浴阳光风雨,这何尝不是一种幸福。相信孩子,静待花开。也许你的种子永远不会开花,因为他是一棵参天大树。
最后,用创典居老总送给全体员工的口,结束今天的交流。
你所付出的,顾客会报尝你,即使不买,他也会欣赏你。
你所努力的,孩子会看着你,即使不说,他也会学习你。
你所辛苦的,爱人会体贴你,即使心疼,他也会支撑你。
你所收获的,未来会告诉你,即使很远,它也会告诉你。
付出努力,坚持到底,成全别人,成就自己。
大家也套用一下,用于大家大家。
你所付出的,学生会报尝你,即使名落孙山,他也会感激你。
你所努力的,孩子会看着你,即使从来不说,他也会学习你。

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